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13/02/2013

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12/02/2013

‎329 pour, 229 contre.

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le projet de loi sur le mariage pour tous vient d'être adopté.

VERLAINE au coin du feu.

Paul_Verlaine.pngPaul VERLAINE sera lu et déclamé au coin du feu chez Curiosi'thé. Lilou Auger et Daniel Lacroix seront les intervenants-animateurs mais le public (jeune et adulte) pourra également lire ou déclamer le poème de son choix.

Rendez-vous est donc pris pour Mercredi 20 février à partir de 15h30 chez Nathalie.

Entrée libre.

Un nouvel appel est lancé à tous les amis de la poésie. Salon de thé Curiosi'thé - Placette du Plan de l'Oume - Uzès- contact: 04 30 67 28 92 (hr)

Si ça pouvait être vrai...

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Voilà pour Uzès, une idée qu'elle est bonne...

Mais notre ville conservatrice et d'arrière garde peut elle se mettre au numérique ?

Communiqué de Presse

Le Nouveau Parti Anticapitaliste Uzège-Rhône-Pont du Gard se félicite de la bataille gagnée par les salariés(es) d'Haribo contre le patronat agressif, discriminatoire et accusateur.
JC Jolbert retrouve sa dignité : bafoué, stigmatisé,accusé à tort par la direction, il a su avec le soutien de certains de ses collègues mener la lutte pour démonter la cabale menée contre lui.
Fort du soutien du NPA et d'un de ses porte-parole : Philippe Poutou, les Haribo comme les Vachaud, Jalatte,Shellbox doivent désormais faire converger leurs luttes pour prendre leurs destinés en mains en refusant les accords Wagram et se constituer en autogestion ouvrière.
Pour ne rien lâcher et pour arracher toutes les victoires dans la lutte avec le Nouveau Parti Anticapitaliste.

Uzès le 12 février 2013

npauzegerhonepontdugard@gmail.com

11/02/2013

Un best seller

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Au fait? nous en sommes ou.

 J’ai le regret de vous annoncer que je n’ai pas été invité à l’inauguration donc je me pose toujours la même question…réalisation ou toujours promesse non tenue je voudrais être méchant je pourrais dire…comme bien d’autres.

Lors de la séance du conseil municipal du 30 MARS 2010 Le Maire disait en conclusion :

Pour la Mairie, la pose d’un ascenseur a été votée et a pris du retard suite aux contraintes de sécurité et d’accessibilité qui sont maintenant en cours de résolution.
Nous somme conscients, et d’ailleurs nous apprécions le fait que pour une fois, vous soyez d’accord avec nous, pour dire qu’il reste encore des améliorations à apporter, ce à quoi la commission ad hoc s’atèle.

Mais il y a des élections en 2014, il faut bien garder des promesses…pour l’avenir…Comme 2015 est la date butoir pour l’accessibilité des bâtiments aux handicapés.

 

10/02/2013

Météo neigeuse

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09/02/2013

Clap de fin à l’Assemblée Nationale

(4 jours d'avance) avec Christane Taubira qui après 110 heures de débat salue tous ceux qui ont participé a ce grand exercice démocratique.
Elle rappelle l'évolution positive de l'opinion pour l'ouverture du mariage aux couples de même sexe :
318062_411745548909173_409073037_n.jpg" le peuple s'est élevé avec nous " .

La loi pour le mariage pour tous à été adoptée et le dernier article Article 21 a été adopté: 140 a 73.

Ouf on a fini d’entendre les bêtises de l’UMP en particulier de Jacob et Mariton…Ils n’ont plus qu’à s’occuper de passer les petites annonces pour chercher des candidats aux municipales et pourquoi pas rechercher un Président à Pôle Emploi !

Après l’Angleterre la France entre dans la famille de ceux qui aspirent à l’égalité.

Après l’abolition de la peine de mort, la loi Simone Weill, la loi Taubira restera marquée à jamais et nous avons à cette occasion découverte une Grande Ministre.

07/02/2013

De quoi se plier de rires....

Copé: l'UMP va recruter ses candidats aux municipales par "petites annonces"

Vous imaginez qu'à Uzès personne ne réponde à l'annonce c'est peut être la seule chance pour que l'opposition l'emporte...

05/02/2013

HARIBO UZÈS

Le licenciement de J-C Jolbert rejeté par l’Inspection du travail

La bonne nouvelle est arrivée ce mardi 5 février par voie postale. Jean-Christophe Jolbert, mis à pied depuis le 6 décembre 2012, a obtenu gain de cause. L’Inspection du travail a rejeté la demande de licenciement du salarié d’Haribo (Uzès) accusé par sa direction d’avoir commis pas moins de six fautes graves. “J’ai reçu un courrier à la maison. En résumé, il est écrit que la décision de l’Inspection avait été motivée par l’absence de preuve concernant les accusations portées contre moi” explique soulagé le père de famille âgé de 43 ans, contacté par téléphone.

Soulagé car depuis ce fameux 6 décembre 2012 et ce malgré un élan de solidarité lancé à l’initiative de la CGT au début du mois de janvier, Jean-Christophe Jolbert avait cette épée de Damoclès sur la tête : La perte définitive de son emploi “suite à des accusations calomnieuses rapportées par des salariés à la direction (ralentissement de la production, destruction et vol de bonbons etc)“. “Aujourd’hui, je suis bien entendu content. Mais je reste convaincu qu’on a voulu me faire payer mon statut d’élu à la CGT au CHS-CT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, Ndlr) parce que j’ai mis mon nez là où ils ne voulaient pas que je le mette.